|
|
|
Training
Die
Zielgruppen
Ihr Nutzen
-
Aufbau
neuer Kompetenzen
-
Sicherer
Umgang mit (Führungs-)Methoden und Techniken
-
Wissensausbau
im Sinne des Marktes
-
Erleichterter
Arbeitsalltag
-
Reflexion
und Überwindung festgefahrener Verhaltensweisen
Die
Methoden
-
Lehrgespräch
-
Videotraining
-
Fallbeispiele
und Fallarbeit
-
Abfragen
und Metaplantechnik
-
Gruppenarbeit
und Übungen
Unsere
Leitlinien
-
Keine
Seminare „von der Stange“
-
Konsequente
Praxisorientierung
-
Einarbeitung
von firmeninternen Systemen, Instrumenten, Leitlinien
-
Förderung
der Eigenverantwortung und Reflexion der Teilnehmer
-
Nachvollziehbare,
praktische Lernmaterialien
|
|
|  |